должностные инструкции www.job-instructions.ru
Добавить сайт в избранное
должностные инструкции основные разделы
должностные инструкции директора
должностные инструкции менеджера
должностные инструкции бухгалтера
должностные инструкции специалистов
должностные инструкции рабочих
типовые должностные инструкции
популярные должностные инструкции
Должностная инструкция директора
Должностная инструкция менеджера
Должностная инструкция бухгалтера
Должностная инструкция водителя
Должностная инструкция секретаря
Должностная инструкция экономиста
Должностная инструкция продавца
Должностная инструкция кассира
Образцы должностных инструкций

Должностная инструкция контент менеджера (редактора сайта)








Основная задача:

Продвижение и популяризация сайта в Интернете

Средства:

Компьютер, доступ в Интернет, доступ к программе администрирования сайта, средства администрирования сайта, электронная почта, архивные, редакционные материалы.

Обязанности:

1.Разработка предложений по доработке концепции и содержания сайта

2.Актуализация и структурирование информационного наполнения сайта по разделам “Работа” и “Обучение”

3.Работа с внутренними и внешними источниками информации и авторами. Отбор информации для сайта.

4.Разработка предложений по введению нового сервиса для посетителей сайта.

5.Анализ тенденций на рынке, изменение политики сайта с учетом внешних условий.

Трудовые функции в рамках обязанностей:

Разработка предложений по доработке концепции и содержания сайта

Разрабатывать и поддерживать основную концепцию сайта, реализовывать ее в макете.

Структурировать рубрики будущего сайта (раздела сайта), назвать их и определить характер их наполнения. Все это в русле выбранной концепции сайта.

Вностить назревшие изменения в состав, наполнение, местоположение или название рубрик, разделов сайта.

Следить за соблюдением графика обновления сайта.

После совместной доработки с Веб-мастером, выгружать готовую форму на сайт.

Актуализация и структурирование информационного наполнения сайта поразделам “1” и “2”

Определить характер содержания в каждый из разделов сайта, периодичность обновления информации.

Подобрать источники информации для каждого раздела (материалы бумажных версий издательства, другие источники).

Наполнить разделы соответствующей информацией, поддерживать обновления.

Участвовать в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером.

Работа с источниками, отбор информации

Использовать внутренние источники

Поиск и отбор внешних авторов, кадровая политика в рамках своей компетенции

Редактировать, фильтровать поступающую информацию на предмет соответствия общей концепции сайта и цели раздела (рубрики).

Адаптировать все материалы к использованию в Интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.д.)

Помещать на сайт проверенную и согласованную с авторами информацию, при необходимости вносить правки, устранять неточности

Разработка предложений по введению нового сервиса для посетителей сайта

Исследовать потребности и запросы посетителей сайта

Отслеживать работу конкурентов

Анализировать информацию от посетителей сайта, ходы конкурентов. С учетом технических возможностей и на основе полученной информации разрабатывать и внедрять новые сервисы, повышающие эффективность использования сайта потребителями.

Анализ тенденций на рынке, изменение политики сайта с учетом внешних условий

Отслеживать и анализировать ситуацию на рынке труда

С учетом динамики рынка вносить изменения в работу сайта: менять названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичность обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности.

Внутренние контакты с:

Веб-мастером, редакторами и сотрудниками редакций газет "1" "2" "3"

Отчетность:

Еженедельно

Добавления и текущие изменения на сайте, выполнение плана обновления сайта

Ежемесячно

Изменения в структуре сайта, причины (если есть изменения), цели. Статистика прошедших изменений за месяц (сколько чего добавлено), соблюдены ли сроки, если нет - причины.


С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:     Дата. Подпись.


 

© 2007-2012 Перепечатка без активной ссылки на Должностные инструкции запрещена.