1. Чертежник относится к категории технических исполнителей.
2. На должность чертежника назначается лицо, имеющее
начальное профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование и специальную подготовку по установленной
программе без предъявления требований к стажу работы.
3. Назначение на должность чертежника и освобождение от нее
производится приказом директора
предприятия по представлению
.
4. Чертежник должен знать:
4.1. Методические и нормативные материалы, касающиеся
выполнения чертежных работ.
4.2. Методы и средства выполнения чертежных работ, основы
технического черчения.
4.3. Инструменты и приспособления, применяемые при черчении.
4.4. Стандарты, технические условия и инструкции по
оформлению чертежей и другой конструкторской документации.
4.5. Основы организации труда.
4.6. Основы законодательства о труде.
4.7. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.8. Правила и нормы охраны труда, производственной
санитарии.
5. Чертежник подчиняется непосредственно
.
6. На время отсутствия чертежника его обязанности исполняет
лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо
приобретает соответствующие права и несет ответственность за
надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Чертежник:
1. Выполняет чертежные работы (чертежи деталей, сборочные
чертежи, чертежи общего вида, габаритные и монтажные чертежи
и другую конструкторскую документацию) по эскизным
документам или с натуры в требуемых масштабах в туши или
карандаше с соблюдением правил черчения.
2. Составляет схемы, спецификации, различные ведомости и
таблицы.
3. Делает необходимые надписи и проставляет условные
обозначения на чертежах и других документах.
4. Выполняет отдельные служебные поручения своего
непосредственного руководителя.
5.
.
III. Права
Чертежник имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства организации,
касающихся его деятельности.
2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на
рассмотрение руководства организации предложения по
улучшению деятельности организации и совершенствованию
методов работы служащих; замечания по деятельности
работников организации; варианты устранения имеющихся в
деятельности организации недостатков.
3. Запрашивать лично или по поручению руководства
организации от подразделений организации и иных специалистов
информацию и документы, необходимые для выполнения его
должностных обязанностей.
4. Требовать от руководства организации оказания содействия
в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
5.
.
IV. Ответственность
Чертежник несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности - в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
Дата. Подпись.
