1. Председатель территориального банка относится к категории
руководителей.
2. На должность председателя территориального банка
назначается лицо, имеющее высшее профессиональное
образование по профилю, рабочий стаж финансово-банковской
или аналогичной работы на руководящих должностях не менее 5
лет.
3. Председатель территориального банка должен знать:
3.1. Законы, иные нормативные правовые акты Российской
Федерации, относящиеся к деятельности финансово-банковских
учреждений.
3.2. Приказы, ведомственные инструкции и нормативные
документы, касающиеся деятельности банка.
3.3. Основы экономики.
3.4. Перспективы развития финансово-банковской системы и
стратегические направления деятельности банка.
3.5. Основы научной организации труда.
3.6. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты.
3.7.
.
4. Председатель территориального банка подчиняется
непосредственно
.
5. На время отсутствия председателя территориального банка
(командировка, отпуск, болезнь) его обязанности исполняет
заместитель, который приобретает соответствующие права и
несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных
на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Председатель территориального банка:
1. Осуществляет общее руководство и обеспечивает устойчивую
эффективную работу территориального банка и его отделений в
соответствии с Уставом банка, внутриведомственными
нормативными документами и инструкциями в рамках
действующего законодательства.
2. Возглавляет правление территориального банка, соблюдает
коллегиальность при решении принципиально важных для банка
вопросов.
3. Разрабатывает стратегию деятельности территориального
банка и обеспечивает его развитие, внедрение наиболее
прогрессивных технологий, программ и методик.
4. Несет ответственность за организацию работы
территориального банка по всем направлениям его
деятельности.
5. Координирует работу по дальнейшему совершенствованию
банковского дела, расчетно-кассовых и безналичных расчетов,
операций с ценными бумагами, наличных расчетов,
способствующую улучшению финансовой деятельности
территориального банка, укреплению денежного обращения в
регионе.
6. Рассматривает и утверждает положения о структурных
подразделениях территориального банка и должностные
инструкции работников.
7. Обеспечивает выполнение структурными подразделениями
территориального банка своих функций, повышение уровня
обслуживания клиентов и расширение банковских услуг.
8. Проводит эффективную кредитно-денежную политику,
обеспечивает получение максимальной прибыли и решение
финансового положения территориального банка.
9. Осуществляет анализ деятельности структурных
подразделений территориального банка и его отделений, а
также постоянный контроль за их работой.
10. Проводит работу по предотвращению случаев причинения
банку ущерба а в необходимых случаях его своевременное
возмещение.
11. Предъявляет претензии и иски в установленном
законодательством порядке.
12. Обеспечивает экономическую безопасность территориального
банка, сохранность вверенных банку денежных средств и
ценностей, организацию их инкассации, а также безопасность
сотрудников.
13. Принимает меры к укреплению материально-технической базы
территориального банка, решает вопросы, связанные с его
хозяйственной деятельностью.
14. Заключает хозяйственные и иные договоры с юридическими и
физическими лицами, отвечает за выполнение договорных
обязательств территориального банка.
15. Обеспечивает законное и целесообразное использование
денежных средств и имущества территориального банка,
находящегося на его балансе, распорядителем которых он
является.
16. Обеспечивает ведение достоверного своевременного
бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с
действующими в банке инструкциями.
17. Обеспечивает деловую и творческую обстановку в
коллективе банка, своевременное разрешение возникающих
конфликтных ситуаций.
18. Осуществляет управление персоналом совместно с
руководителями структурных подразделений.
20. Утверждает штатное расписание банка за исключением
должностей, входящих в номенклатуру банка, а также его
организационную структуру.
21. Принимает, перемещает, увольняет работников банка, а
также поощряет и накладывает на них дисциплинарные взыскания
в соответствии с действующим законодательством.
22. Осуществляет оценку деятельности структурных
подразделений территориального банка и их сотрудников.
23. Выполняет представительские функции, обеспечивает
взаимодействие с другими подразделениями банка.
24. Обеспечивает сохранение коммерческой тайны о
деятельности территориального банка и его клиентах.
25. Осуществляет прием населения и сотрудников
территориального банка по личным вопросам.
26. Обеспечивает своевременное и качественное рассмотрение
писем, заявлений и жалоб граждан.
27.
.
III. Права
Председатель территориального банка имеет право:
1. Действовать от имени банка и представлять его интересы во
взаимоотношениях с иными организациями и органами
государственной власти.
2. Знакомиться с проектами решений руководства банка,
касающихся деятельности территориального банка.
3.
.
4.
IV. Ответственность
Председатель территориального банка несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности - в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
Дата. Подпись.
