Должностная инструкция начальника участка



I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Назначение на должность Начальника участка (смены) производится приказом директора (руководителя организации).
2. Требования к квалификации.
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет:
3. Начальник участка (смены) должен знать:
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся оперативного управления производством участка (смены);
перспективы технического развития участка (смены);
назначение, состав, конструкцию, принципы работы, а также технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию ее производства;
производственное оборудование участка (смены) и правила его технической эксплуатации;
системы и методы учета хода производства участка (смены);
основы экономики, организации производства, труда и управления;
технико - экономическое и оперативно - производственное планирование;
методы хозяйственного расчета;
действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования;
основы организации труда;
законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Начальник участка (смены):
Обеспечивает выполнение производственных заданий (работ, услуг) участком (сменой),
соблюдение установленной технологии производства изделий, ритмичный выпуск продукции высокого качества.
Организует своевременную подготовку производства, полную загрузку и бесперебойную работу оборудования.
Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими
ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования, экономным расходованием сырья, топлива, материалов.
Выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства.
Проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции.
Принимает участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования труда, рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда.
Анализирует результаты производственной деятельности участка (смены), причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг).
Участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.
Организует оперативный учет движения продукции по рабочим местам и выполнения производственных заданий.
Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой
дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Координирует работу мастеров.
III. ПРАВА
Начальник участка (смены) имеет право:
1. Издавать распоряжения в пределах своей компетенции.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3. Сообщать Генеральному директору о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных недостатках и вносить предложения по их устранению.
4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5. Вносить на рассмотрение генерального директора организации:
5. 1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных ему работников.
5. 2. Предложения:
- о поощрении отличившихся работников;
- о наложении взысканий на нарушителей производственной, технологической и трудовой дисциплины;

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Начальник участка (смены) несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.